'Diversidade traz sim lucro e produtividade'

Para Leny Kyrillos, os líderes precisam sim entender que existe preconceito e, a partir disso, construir uma igualdade cada vez melhor e maior. De acordo com ela, a diversidade melhora o clima geral da empresa, fazendo com que as pessoas se sintam mais incluídas e também ajudem de forma mais intensa a construir uma empresa.